Wie implementiert man in einem Großunternehmen mit Tausenden von Mitarbeitern erfolgreich neue Prozesse, ohne den laufenden Betrieb mit unzähligen Workshops aufzuhalten? In den letzten Jahren wurde für die Gestaltung von Veränderungsprozessen in Organisationen eine Reihe von Methoden entwickelt, die bei großen Gruppen effektiv und effizient eingesetzt werden können. Die Organisationsberaterin Ruth Seliger beschreibt in dieser Einführung die wichtigsten dieser Großgruppenmethoden: Zukunftskonferenz, Real Time Strategic Change (RTSC), Open Space, Appreciative Inquiry Summit und World Café. Die einzelnen Methoden werden mit ihren theoretischen Grundlagen, ihren Prinzipien und methodischen Besonderheiten vorgestellt. Zu jeder Methode werden praktische Hinweise zu Einsatzmöglichkeiten, Gestaltung und Durchführung geboten.
Weiterführende Informationen
Serie / Reihe: Compact
Personen: Seliger, Ruth
Standort: BSP
MS 1030 S465-01 (2)
Seliger, Ruth [Verfasser]:
Einführung in Großgruppen-Methoden / Ruth Seliger. - Heidelberg : Auer, 2008. - 126 Seiten : Illustrationen,graphische Darstellungen. - (Compact)
ISBN 978-3-89670-618-8 kartoniert : EUR 13.95
Spezielle Soziologien - Buch