Inhalt:

Trends

Mehr Lust auf Qualität:
Organisation: Vier Schritte, mit denen Unternehmen in der Belegschaft Leidenschaft für fehlerfreies Arbeiten wecken können.

Bloß keinen vernachlässigen:
Führung: CEOs müssen sich Zeit für jedes einzelne Vorstandsmitglied nehmen, sonst leidet die Leistung des gesamten Teams.

Gott sei Dank, es ist Montag!
Verteidigen Sie Ihre Forschung: Am Sonntag fühllen sich gebildete Menschen besoders unglücklich. Sie haben Angst vor dem Stress der kommenden Woche.

Frischer Wind für den Board:
Corporate Governance: Renditestarke Unternehmen tauschen die Mitglieder ihrer Kontroll- und Leistungsgremien regelmäßig aus

Was Begriffe verraten:
Auf einen Blick: Auch die Managementliteratur unterliegt Moden. Wie sich die Popularität der wichtigsten Ausdrücke gewandelt hat.

Topmanager auf der Couch:
Psychologie: Manche Führungskräfte leiden an einer psychischen Störung. Wenn sie anfangen, dem Unternehmen zu schaden, tut Hilfe not. Wie sich die Macken der Chefs erkennen und behandeln lassen, erklärt Insead-Professor und Psychotherapeut Manfred Kets de Vries anhand von Beispielen aus der Praxis.

Strategien

Per Tiebreak zum Verkaufserfolg:
Vertrieb I: Verkäufer weisen meist auf besondere Produktmerkmale oder niedrige Preise hin. Die Einkäufer suchen aber etwas anderes.

Mangel an Selbstreflexion:
Vertrieb II: Warum die für den Verkauf Verantwortlichen sich mehr um die individuellen Bedürfnisse der Kunden kümmern müssen.

Erst zur Probe, dann ins Team:
Personal: Der US-Softwarehersteller Automattic testet Bewerber erst einmal mehrere Wochen, bevor er ihnen einen Job anbietet.

Die Grenzen der Größenvorteile:
Expansion: Anbieter in Märkten mit Netzwerkeffekten wollen meist möglichst schnell groß werden. Das geht schief, wenn sie das Vehältnis der Kunden untereinander nicht berücksichtigen.

Einfach mehr ausprobieren:
Geschäfsmodelle: Zwei Innovationsexperten beschreiben, wie die Vernetzung von Produkten und Maschinen ganze Branchen revolutioniert.

Die besten Fabriken:
Produktion: Die erfolgreichsten Unternehmen Europas investieren in IT, um besser mit den Lieferanten zusammenzuarbeiten. Eine Analyse.

Meinungen

Das Hashtag-Desaster:
Fallstudie: Die Werbeakion einer Airline gerät in den sozialen Medien außer Kontrolle. Wie kann die Gesellschaft den Schaden begrenzen?

Wem können Sie vertrauen?
Selbstmanagement: Wenn Sie die Zuverlässigkeit Ihres Gegenübers beurteilen wollen, sollten Sie auf vier wesentliche Erkenntnisse. achten.

Auf nach Brüssel!
Kommentar: Interessenvertretung in Europa bedarf mehr als nur guter Argumente.

Lesenswert:
Neue Managementbücher

Zurück an die Uni:
Kolumne: Mens sana in mensae.

Fünf Minuten mit ... Salem Khan
Der Gründer der Khan Academy im Gespräch.

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Serie / Reihe: 36. Jahrgang

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