Von welchen personbezogenen und situativen Rahmenbedingungen hängen Kreativität, Innovation und Entrepreneurship ab? Welche Charakteristika und Prozesse sind zu berücksichtigen, um individuelle Kreativität in Teaminnovation münden zu lassen? In welcher Weise können Führung und Promotoren Innovationen unterstützen? Welche Rolle spielt Diversity im Rahmen von Innovation und Entrepreneurship? Von welchen kulturellen Wertorientierungen und -praktiken hängt die Innovativität eines Landes ab?

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Weiterführende Informationen

• Inhaltsverzeichnis

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Personen: Krause, Diana E.

Standort: BSP

Schlagwörter: Unternehmen Organisation Arbeitswelt Entrepreneurship Organisationskultur Kreativität Innovation Diversity