Kolb, Meinulf
Personalmanagement Grundlagen und Praxis des Human Resources Managements
Buch

Die Autoren geben einen systematischen Überblick über die klassischen personalwirtschaftlichen Fragestellungen, die aktuellen Themen und die sich abzeichnenden Trends im Personalbereich. Im Mittelpunkt des Buches stehen wegen ihrer zentralen Bedeutung für die betriebliche Praxis die personalwirtschaftlichen Kernaufgaben der Mitarbeiterbetreuung (Beschaffung, Einsatz, Bindung, Freisetzung), der Entwicklung von Mitarbeitern (Berufsausbildung, Weiterbildung, Mitarbeiterförderung) und das Arbeitsrecht. Zusätzlicher Nutzen entsteht durch Abbildungen, Prüfungsaufgaben und Lösungen sowie aktuelle Arbeitsrechtsprechung im Internet unter www.gabler.de.

Dieses Medium ist 2 Mal vorhanden. Klicken Sie auf Medienstatus anzeigen, um die Verfügbarkeit des Mediums zu prüfen.

Weiterführende Informationen


Serie / Reihe: Lehrbuch

Personen: Kolb, Meinulf Burkart, Brigitte Zundel, Frank

Standort: BSP

Schlagwörter: Personalpolitik Arbeitsrecht Personalarbeit Mitarbeiterführung Mitarbeitermotivation Mitarbeiterbetreuung Mitarbeiterentwicklung

QV 578 K81-01 (2)

Kolb, Meinulf:
Personalmanagement : Grundlagen und Praxis des Human Resources Managements / Meinulf Kolb ; Brigitte Burkart ; Frank Zundel. - 2. Auflage. - Wiesbaden : Gabler, 2010. - IX, 686 Seiten : graphische Darstellungen. - (Lehrbuch)
ISBN 978-3-8349-1853-6 kartoniert : EUR 54,99

Zugangsnummer: 00001592 - Barcode: 2-9394144-8-00006228-2
Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) - Buch