Inhalt:
Schwerpunkt: Neo-integrale Führung und Organisationsentwicklung: wertebasiert, entwicklungsorientiert und systemintegriert

Grundlagen einer neo-integralen transformationalen Führung und Organisationsentwicklung

Führungstheorien auf dem Prüfstand - Eine Spurensuche nach (proto-)integralem Denken in der Führungslehre

Integral leadership: Generating space for emergence through quality of presence

Die Bedeutung von praktischer Weisheit für die integrale Führungs- und Organisationspraxis

Ethische Resilienz. Ein integraler Ansatz für Training und Coaching von Integrität bei Führungskräften

Holakratie - ein systemisch-integraler Entwicklungsansatz für Führung und Organisation

und weitere

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Serie / Reihe: Wirtschaftspsychologie

Standort: BSP

Schlagwörter: Organisationsentwicklung Leadership integrale Führung Führungsaufgabe ethische Resilienz