Inhalt:

Schwerpunkt:
Die Kunst des Recruitings

Müller, M.:
Geschichten in aller Munde - wie Storys Aufmerksamkeit schaffen

Kraus, S., Pawlowski, A. & Rieder, K.:
Mobile Arbeit: Wie sich die besonderen psychischen Belastungen erfassen lassen

Schmidt, B.:
Projektarbeit - vom Umgang mit Machtspielen

Graf-Vlachy, L.:
Gewinnen ist nicht alles. Warum soziale Vergleiche manchmal tückisch sind

Jungbauer, K.-L.:
Wissenschaft versus künstliche Intelligenz - Eignungsdiagnostik quo vadis?

Scholz, C.:
Rekrutierung im Blindflug

Adler, L. J., Kupka, K. & Diercks, J.:
Kulturmatcher: Wie ein Test die Passung von Kandidaten und Unternehmen messen kann

Warszta, T.:
Spielerisch zum Job: Mit game-Based-Assessments Bewerber gewinnen

Wittenbrink, L. J. & Wink, R.:
Myskills - Test zur Erkennung beruflicher Kompetenzen

Wald, P. M. & Athanas, C.:
Recruiting - eine Disziplin zwischen Digitalisierung und Akzeptanz

Josch, S.:
Mitarbeiter als Corporate Influencer bei Otto

Fleckhaus, I.; Kwasny, K. & Otto, K.:
Aldi Süd: Bekannt, aber bei Bewerbern nicht unbedingt auf dem Radar

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Serie / Reihe: 26. Jahrgang

Standort: BSP

Schlagwörter: Psychologie Wirtschaft Eignungsdiagnostik Recruiting psychische Belastungen Projektarbeit Rekrutierung