Inhalt:

Schwerpunkt:
Wie Unternehmen nachhaltiger werden

"Es geht um ein neues Level, eine Weiterentwicklung"
Svenja Hofert beschäftigt sich seit vielen Jahren mit der neuen Arbeitswelt. Wir sprachen mit ihr über Postagilität.

Wann "macht" ein Job Sinn?
Ohne das Erleben von Sinn sind Menschen nur schwerlich zu motivieren, das gilt für das Privatleben ebenso wie für den Beruf. Doch wie kommt der Sinn in die Arbeit? Und welche Rolle spielen dabei die Führungskräfte?

GOOD PAY: Vergütungssysteme betriebsspezifisch, gerecht und fair gestalten
Die gerechte Gestaltung von Vergütungssystemen ist eine Herausforderung für jedes Unternehmen, das seine Mitarbeiter extrinsisch motivieren will. Das Konzept "Good Pay" bietet einen Werkzeugkasten für alle Schritte: von der gemeinsamen Erarbeitung durch die Stakeholder über die gerechte Gestaltung des Vergütungssystems bis hin zu seiner fairen Anwendung.

Purpose bringt Unternehmen besser durch die Krise
Purpose Driven Organizations sind Unternehmen, die einem höheren Sinn folgen und dadurch nicht nur besser in die Zukunft, sondern auch besser durch Krisen kommen. Die Autorin zeigt, was genau dahintersteckt, wie Firmen diesen Weg gehen und wie man solche Organisationen entwickelt.

Interne Kommunikation für einen nachhaltigen Wandel
Nachhaltigkeit und Unternehmensverantwortung sind zu einer zentralen Aufgabe geworden, und eine authentische interne Kommunikation kann dazu beitragen, Mitarbeitende dauerhaft zu motivieren und zu binden.

Nachhaltigkeit trainieren
Nachhaltigkeit wird noch nicht in allen Unternehmen umgesetzt. Deshalb haben unsere Autorinnen ein Nachhaltigkeitstraining konzipiert, das Führungskräfte für das Thema sensibilisieren und den Umsetzungsbezug im eigenen Unternehmen herstellen soll.

Ganzheitlich denken
Die Unternehmensberaterin Dr. Anne Fries spricht im Interview über Nachhaltigkeitskampagnen, die Rolle von HR und die Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden.

Resonance Economy
Unser Wirtschaftssystem befindet sich im radikalen Umbruch. Der Markt wird selbststeuernd sein Überleben sichern. Nur was bedeutet das für die einzelnen Unternehmen?

Welche Bücher mich beeinflusst haben
Johannes Thönneßen stellt uns die fünf Bücher vor, die sein Leben am nachhaltigsten geprägt haben.

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Serie / Reihe: 27. Jahrgang

Standort: BSP

Schlagwörter: Kommunikation Psychologie Wirtschaft Unternehmensberatung Nachhaltigkeit Vergütungssysteme