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Wirtschaftspsychologie aktuell 2022 - Ausgabe Heft 02 Zeitschrift für Personal und Management
Zeitschriftenheft

Schwerpunkt: Diversity Management

Inhalt:

Editorial 1

News & Trends 4

HR:
Bullshit in Organisationen lässt sich messen 8

Führung:
Agiler arbeiten durch bedarfsgerechte Führung 14

Organisationsentwicklung:
Was tun, wenn Mitarbeitende gehen wollen? 20

Schwerpunkt:
Diversity ist kein Selbstläufer 26

Wenn Männer lieber Männer befördern 32

"Wenn ich etwas von mir verstecken muss, dann hemmt es das Innovationspotenzial" 38

Die versteckten Stärken von Introvertierten entfalten 42

Wir dürfen Rassismus nicht dulden 48

Altersdiversität geht uns irgendwann alle an 54

Vorsicht, explosive Unterschiede! 59

5 Bücher, die mich als HR-Expertin inspirieren 60

Dieses Medium ist verfügbar und kann daher nicht vorgemerkt werden. Besuchen Sie uns gerne, um dieses Medium auszuleihen.

Serie / Reihe: 29. Jahrgang

Standort: BSP

Schlagwörter: Führung Management Organisationsentwicklung Identität Arbeit Rassismus Innovation Diskriminierung Altern Stereotyp Sexismus Diversität Extraversion HR Gender Pay Gap LGBTQ+ Introverersion

CL 2022-05

Wirtschaftspsychologie aktuell 2022 - Ausgabe Heft 02 : Zeitschrift für Personal und Management. - Berlin : Deutscher Psychologen Verlag, 2022. - 64 Seiten. - (29. Jahrgang; Heft 02)
ISSN 1611-9207 Broschur : EUR 20.00

Zugangsnummer: 00006588 - Barcode: 2-9394144-8-00016740-6
Zeitschriften der Psychologie - Zeitschriftenheft