Die Kollegiale Beratung ist eine niedrigschwellige, lösungsorientierte Methode der Personal- und Qualitätsentwicklung. Das Buch vermittelt leicht umsetzbare Schritte für die Praxis vor Ort und in digitalen Räumen.Als psychoanalytisch fundierte Methode der Peer-to-Peer-Beratung wird die Kollegiale Beratung nach dem „Heilsbronner Modell“ im Non-Profit- wie im Profit-Bereich praktiziert – sowohl vor Ort als auch online. Der Beratungsprozess im Rahmen einer kleinen Gruppe von gleichberechtigten Kolleg:innen verläuft in zehn Schritten, durch einen Leitfaden strukturiert, interaktiv in verteilten Rollen: als Fallgeber:in, Moderator:in und Berater:innen. Auf externe professionelle Beratungsexpertise wird verzichtet.Das Buch liefert theoretisches und praktisches Grundlagenwissen und lädt zur Umsetzung der Methode in die eigene Praxis ein.

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Personen: Schindler, Wolfgang Spangler, Gerhard Arnold, Patricia Buhl, Klaus Huttenlocher-Drachsler, Natalie Kamp, Beate Koch, Brigitte Schimkus, Martin Schlegel, Kornelia Scholer, Stefan

Schlagwörter: Kollegiale Beratung Heilsbronner Modell Intervision Peers Wirksamkeit Onlineberatung Supervision Ressource