Rahn, Maximilian
Agiles Personalmanagement die Gestaltung von klassischen Personalinstrumenten in agilen Organisationen
Buch

Zahlreiche Studien zeigen, dass zunehmend mehr Menschen in agilen Arbeitsformen tätig sind oder sein werden. Diese Tatsache führt zwangsläufig zu einem erhöhten Bedarf an geeigneten personalwirtschaftlichen Lösungen. In seinem Werk beleuchtet Maximilian Rahn die Auswirkungen agiler Formen der Arbeitsorganisation auf die Gestaltung klassischer Personalinstrumente. Er fokussiert dabei das Performance Management, die Personalentwicklung sowie das Recruiting in Bezug auf veränderte Prozesse, Inhalte und Rollen. Somit liefert der Autor insbesondere Personalverantwortlichen zahlreiche wissenschaftliche und zugleich praxisorientierte Erkenntnisse zur Gestaltung ihrer Personalinstrumente im Zuge agiler Veränderungsprozesse.

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Weiterführende Informationen


Serie / Reihe: BestMasters (6 Medien)

Schlagwörter: Personalmanagement Agilität

QV 578 R148-05

Rahn, Maximilian:
Agiles Personalmanagement : die Gestaltung von klassischen Personalinstrumenten in agilen Organisationen / Maximilian Rahn ; mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Nele Graf. - Wiesbaden, Germany : Springer Gabler, 2018. - XIII, 165 Seiten : Illustrationen ; 21 cm x 14.8 cm, 242 g. - (BestMasters)
ISBN 978-3-658-23021-0

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