Reduzieren Sie das Risiko von Fehleinschätzungen bei der Bewerberauswahl durch gezielte Befragung! Dieser Praxisratgeber hilft Ihnen bei der Erstellung eines Gesprächsleitfadens und bietet eine umfangreiche Auswahl an vorformulierten Fragen. Dieser Ratgeber zeigt Ihnen, wie Sie mit der VeSiEr-Methode (Verhalten, Situation, Ergebnis) die Kompetenzen von Bewerbern richtig einschätzen. Anhand eines umfangreichen Fragenkatalogs können Sie auf die Leistungsfähigkeit der Kandidaten schließen. Ziele und Vorgehen bei Bewerber- und Telefoninterviews. Vertiefungs- und Kontrollfragen zur Prüfung der Bewerber. Über 700 Profifragen für Bewerbungsgespräche.
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Weiterführende Informationen
Serie / Reihe: Haufe-Praxisratgeber
Personen: Berndt, Christian
Berndt, Christian:
Bewerberinterviews nach der VeSiEr-Methode : wie Sie systematisch Kompetenzen erkennen und bewerten : Rudolf Haufe Verlag, 2011. - 289 S.
ISBN 978-3-448-10132-4
Signatur: eBook -