Was uns voneinander unterscheidet - Frauen können nicht rechnen und Männer nicht zuhören - solche Vorurteile gibt es viele. Woher kommen sie und gibt es aus wissenschaftlicher Sicht wirklich Unterschiede zwischen Mann und Frau? Prof. Dr. Paula-Irene Villa Braslavsky erläutert im Video-Kurs "Female Leadership - Gemeinsam führen, voneinander profitieren" aktuelle Erkenntnisse der Genderwissenschaft und erklärt, wie Geschlechterdifferenzen und entsprechende Rollenbilder für Männer und Frauen entstehen - und wie sie sich auflösen lassen. Mixed Leadership - mal die Perspektive wechseln - Voneinander lernen gelingt, indem wir einander Fragen stellen und zuhören. Dieser Meinung sind die Autoren, Aktivisten und selbsterklärten männlichen Feministen Vincent-Immanuel Herr und Martin Sperr, kurz Herr & Speer. Sie erklären im Video-Kurs, wieso deutsche Männer grundsätzlich Privilegien genießen, wieso es so wichtig ist, die weibliche Perspektive im Alltag kennenzulernen und warum sie sich gegen toxische Männlichkeit wehren. Frauen-Gleichberechtigung - wie Jobsharing gelingt - Das Hamburger Unternehmen Beiersdorf ist international erfolgreich und pflegt eine offene, respektvolle Unternehmenskultur. Damit die Mitarbeiter*innen möglichst flexibel arbeiten können, bietet der Konzern u.a. die Möglichkeit des Jobsharings an, zwei Personen teilen sich also eine Position. Wie das genau funktioniert und welche Vor- aber auch Nachteile es gibt, erfahren Sie im Kurs. Modelle, um für Frauen Gleichberechtigung zu erlangen, sind Bestandteil von modernen Unternehmen #NewLeadership.

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Weiterführende Informationen

• Leseprobe

Personen: Speer, Martin McLaughlin, Catriona Herr, Vincent-Immanuel Braslavsky, Prof. Dr. Paula-Irene Villa