Das Mitarbeiter-Onboarding hat sich längst zu einer eigenständigen (HR-)Disziplin entwickelt. Von Anfang an ist es wichtig, (neue) Mitarbeiter zu begeistern, zu binden und schnell produktiv zu machen. Die Tendenz zu kürzeren und freien Arbeitsverhältnissen macht ein regelmäßiges Onboarden zur betrieblichen Normalität. Zusätzlich stellen die digitale Transformation sowie neue Formen der Informationsvermittlung das Onboarding vor neue Herausforderungen. In diesem praxisorientierten Ratgeber erfahren Sie, ...
- was in den einzelnen Onboarding-Phasen wichtig ist,
- welche Einflussfaktoren auf den Onboarding-Prozess einwirken,
- welchen Beitrag das Onboarding für die Unternehmensziele leistet und
- wie Sie ein exzellentes Onboarding-Programm aufsetzen.
Abgerundet werden die Inhalte durch zahlreiche Arbeitshilfen sowie einen Praxisbericht von Christoph Schwarzbart (Hoffmann Group).
Weiterführende Informationen
Personen: Lemke, Veit Bömers, Janika Birmele, Catrin Merklin-Wendle, Anja Pohl, Felix
QV 578 L554-03 (2)
Lemke, Veit:
Crashkurs Mitarbeiter-Onboarding : Praxiswissen für HR, Coaches und Führungskräfte / von Veit Lemke, Catrin Birmele, Janika Bömers, Anja Merklin-Wendle und Felix Pohl. - 2. überarbeitete und erweiterte Auflage 2020. - Freiburg im Breisgau : Haufe, 2020. - 177 Seiten
ISBN 978-3-648-13969-1 Festeinband : 29.95 (DE), EUR 30.80
Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) - Buch