Eberhardt, Daniela
Generationen zusammen führen mit Generation X, Y, Z und Babyboomern die Arbeitswelt gestalten
Buch

Heute arbeiten in Unternehmen Menschen verschiedener Generationen zusammen. Dabei hat jede Altersgruppe ihre eigenen Werthaltungen und Kompetenzschwerpunkte. Das Buch unterstützt Sie dabei, die Herausforderungen der generationsübergreifenden Mitarbeiterführung erfolgreich zu meistern. Neben konkreten Handlungsempfehlungen zur Förderung einzelner Mitarbeiter steht die produktive Zusammenarbeit generationsgemischter Teams im Fokus: Wie kann Führung gestaltet werden, damit das Unternehmen vom Generationenmix profitiert?Inhalte:- Millennials, Generation X und Babyboomer: Generationsspezifische Ansprüche und Werthaltungen- Wichtig für die Personalarbeit: Psychologische Aspekte und Übergänge von Lebensphasen- Das ist der richtige Führungsstil im Generationenmix- Altersgerechtes Human Resources Management- Lebenslanges Lernen, Wissensmanagement und Wissenstransfer von Generation zu Generation- Neu in der 3. Auflage: Betrachtung der Generation Z, neue Fallbeispiele und demografische Entwicklung.

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Personen: Eberhardt, Daniela

Schlagwörter: Personalmanagement Wissensmanagement Generation Y Generation Z Generation X lebenslanges Lernen Personalarbeit Generationenmix Millennials Babyboomer Silver Worker

QV 578 E16-01 (3)

Eberhardt, Daniela:
Generationen zusammen führen : mit Generation X, Y, Z und Babyboomern die Arbeitswelt gestalten / von Daniela Eberhardt. - 3. Auflage. - Freiburg : Haufe Group, 2021. - 356 Seiten : Illustrationen
ISBN 978-3-648-15255-3 : EUR 39.95 (DE)

Zugangsnummer: 2022/0124 - Barcode: 2-9394144-8-00017332-2
Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) - Buch