Inhalt:

Schwerpunkt: New Normal
- Neues Miteinander - "Wir müssen lernen, großzügiger miteinander umzugehen"
- Neue Freiräume - "Wir haben unsere Mitarbeiter in Ketten gelegt"
- Neue Routinen - Der steinige Weg zum neuen Normal

Trends
- Kommunikation: Die Sprache der anderen
- Verteidigen Sie Ihre Forschung - Scheitern an der Startnummer

Strategien
- Nachhaltigkeit - Null Emissionen? Null Wirkung!
- Entscheidungen - Wider den Instinkt
- IT-Sicherheit: Geld her - oder Ihre Daten sind weg!
- Talentmanagement: Menschen lesen, nicht Akten
- Lieferkette: Der falsche Zulieferer kann Ihr Unternehmen ruinieren
- Chefsache: Wir suchten einen, der besser ist als wir

Akademie:
- Körpersprache: Was Führungskräfte von Schiedsrichtern lernen können
- Psychologie: Unangenehm, nervig, giftig
- Fallstudie: Wem dient die neue Technik?
- Fünf Minuten mit Doris Dörrie

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Serie / Reihe: Harvard-Business-Manager

Schlagwörter: Beziehungsmanagement Führungsstil Lieferant Kommunikationsstrategie Recruiting Wahrnehmungsverzerrung Empathie Mitarbeitermotivation CO2-Emission Cybersicherheit Umweltschutz Bewerbungsgespräch Biases Pessimismus Technikeinsatz