Lernende Organisation 2022/04 LO ; Zeitschrift für relationales Management und Organisation
Zeitschriftenheft

Inhalt:

- Im Brennpunkt - The Great Resignation: Der Anfang vom Ende
- Cover - Open Innovation - eine notwendige Herausforderung für die Unternehmenskultur
- Serie Teil 4 - Wissenschaft und Zeit
- Theorie und Praxis - Die Wichtigkeit echter Wertschätzung
- Vorgelesen.
- Tools - Relationale Begleitung: Unverzichtbar in der Zukunftsführung
- Draussen in der Praxis - Positives Denken reicht nicht. Werdet wirksam!
- Praxisfragen - The Great Resignation: Wie muss Führung? Und wie Unternehmensführung?
- Veranstaltungskalender
- Kolumne - Solution talking creates solutions
- Vorschau - In der nächsten LO


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Serie / Reihe: Lernende Organisation

Schlagwörter: Führung Unternehmensführung Innovation Unternehmenswandel Frauenquote Open Innovation Wertschätzung Bedürfnis

QA 10000 LO 2022-04

Lernende Organisation 2022/04 : LO ; Zeitschrift für relationales Management und Organisation. - Wien : Institut für Relationale Beratung und Weiterbildung, 2022. - 66 Seiten. - (Lernende Organisation). - Heft 128
ISSN 16091248

Zugangsnummer: 2023/0224 - Barcode: 2-9394144-8-00017771-9
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