Franken, Swetlana
Verhaltensorientierte Führung Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen
Buch

Das Lehrbuch präsentiert auf den drei Ebenen Individuum, Gruppe und Organisation unterschiedliche Verhaltensmodelle, die eine wichtige Grundlage für ein modernes Führungsverhalten bilden. Zunächst werden die maßgeblichen Theorien aus den Bereichen Persönlichkeit, Intelligenz, Wahrnehmung, Lernen und Motivation als Basis des individuellen Verhaltens dargestellt. Anschließend stellt die Autorin Ansätze zur Kooperation, Kommunikation und Teamleitung vor. Schließlich werden Verhaltensmodelle auf Organisationsebene in Bezug auf die Themen Unternehmenskultur und -ethik, Führung, Lernen und Diversity Management in Unternehmen erläutert. Auf diese Weise wird ein umfassendes Verständnis für die Mechanismen menschlichen Verhaltens vermittelt, welches später in der Führungspraxis angewendet werden kann. Zahlreiche Praxisbeispiele, präzise Definitionen und Hintergrundinformationen ergänzen die theoretischen Ausführungen, Kontrollfragen zu jedem Kapitel sichern den Lernerfolg.

Für die 4. Auflage wurden die Inhalte des Lehrbuchs komplett überarbeitet und aktualisiert, insbesondere hinsichtlich der Auswirkungen der Digitalisierung und des demografischen Wandels, die die Führungspraxis umfassend verändern.

Dieses Medium ist 4 Mal vorhanden. Klicken Sie auf Medienstatus anzeigen, um die Verfügbarkeit des Mediums zu prüfen.

Weiterführende Informationen


Serie / Reihe: Lehrbuch

Personen: Franken, Swetlana

Schlagwörter: Unternehmen Personalentwicklung Kommunikation Führung Verhalten Interaktion Gruppenverhalten Organisationsverhalten Unternehmenskultur Motivation Individuum

QV 584 F829-01 (4)

Franken, Swetlana:
Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen / Swetlana Franken. - 4., vollständig überarbeite Auflage. - Wiesbaden : Springer Gabler, 2019. - XV, 342 Seiten : Illustrationen, Diagramme ; 24 cm x 16.8 cm. - (Lehrbuch)
ISBN 978-3-658-25269-4

Zugangsnummer: 2020/0289 - Barcode: 2-9394144-8-00016841-0
Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) - Buch