Mit anderen reden zu können ist von zentraler Bedeutung für Führungskräfte. Weder ihre fachlichen Kompetenzen noch ihre Position schützen sie vor Mißverständnissen, Unklarheiten und verfehltem Gesprächsaufbau. Ihre Aufgaben in Teams oder hierarchisch strukturierten Unternehmen verlangen aber, daß sie auf der Grundlage sachlicher und menschlicher Klarheit ihre Kontakte und Beziehungen effektiv und angenehm gestalten, auch und gerade wenn es um konfliktgelandene Themen geht. Dieser kommunikationspsychologische Wegweiser orientiert sich an den besonderen Aufgaben von Führungskräften. Er verbindet Anleitungen, eingefahrene Kommunikationsweisen zu hinterfragen, mit lehrreichen Fallbeispielen und Übungen für konstruktives Miteinander-Reden.
Personen: Schulz von Thun, Friedemann Ruppel, Johannes
Schulz von Thun, Friedemann:
Miteinander reden : 4 : Fragen und Antworten / Friedemann Schulz von Thun ; Johannes Ruppel. - Einmalige Sonderausg.2014. - Frankfurt am Main : Baumhaus Verl., 2007. - 199 S. ; 19 cm. - (Rororo). - Literaturangaben. - Enth.: 1. Störungen und Klärungen. - 2. Stile, Werte und Persönlichkeitsentwicklung
ISBN 978-3-499-62875-7 4 Bände gesamt: 35,99 EUR
F 142 - Signatur: F 142 Schu 4. - Sachliteratur