Die Kunst der starken Führung
persönliche Potenziale kraftvoll nutzen - Ressourcen der Mitarbeiter stärken
WAS MACHT LETZTLICH gute Führung aus? Stark zu führen erfordert den bewussten Umgang mit unseren inneren Ressourcen, so die Autoren. Basierend auf dem Konzept der Transaktionsanalyse haben sie ihr eigenes Führungsmodell entwickelt. Dreh- und Angelpunkte starken, wertschätzenden Führens sind fünf entscheidende Stellschrauben: Autonomie, Rollenklarheit, Umgang mit Grenzen, Motivation und Resilienz. Wie das Modell im Führungsalltag umgesetzt werden kann, zeigt dieses Praxisbuch.
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Weiterführende Informationen
Personen: Sejkora, Klaus Schulze, Henning
Sejkora, Klaus:
Die Kunst der starken Führung : persönliche Potenziale kraftvoll nutzen - Ressourcen der Mitarbeiter stärken : Fischer & Gann, 2016. - 1045 S.
ISBN 9783903072299
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