Die Arbeit im Team wird in allen Bereichen der Wirtschaft immer wichtiger. Damit die Zusammenarbeit klappt, muss das Team optimal aufeinander eingestellt sein. Dann kommt der Erfolg.
Mit Hilfe eines Selbsttests, der auf dem Myers-Briggs Type Indicator basiert, können die einzelnen Teammitglieder ihre unterschiedlichen Persönlichkeitspräferenzen ermitteln. Der Ansatz ist einfach: Wer seine eigene Persönlichkeit und die anderer besser einschätzen kann, kann auch besser kommunizieren und Konflikte lösen.
Die Darstellung der 16 Persönlichkeitstypen wurde speziell auf die Teamarbeit ausgerichtet. Lebendig beschriebene Fallbeispiele erleichtern die Umsetzung in die Praxis.
Weiterführende Informationen
Personen: Stöger, Gabriele
CV 4000 S871-01
Stöger, Gabriele:
Besser im Team : Stärken erkennen und nutzen / Gabriele Stöger. - Weinheim [u.a.] : Beltz, 2000. - 142 S. : Ill. - (Beltz-Taschenbuch; 608 : Training)
ISBN 978-3-407-22608-2
Sozialpsychologie - Buch