Emotionen beeinflussen erheblich das Denken und Verhalten. Gerade in Veränderungsprozessen spielen sie eine große Rolle. Gefühle werden dort meist nur als lästiges Begleitphänomen betrachtet, dabei liefern sie wichtige Hinweise auf die Bedürfnisse der beteiligten Personen und können erheblich zu einer erwünschten Entwicklung beitragen. Auch für den Coach bzw. Berater gilt: Je klarer er sich seiner Gefühlsreaktionen ist, desto souveräner kann er professionell handeln.
Dieses Buch erschließt das Thema Emotionen sowohl in theoretischer als auch in praktischer Hinsicht für den Beratungskontext. Bereits in den Theoriekapiteln wird auf die Praxis geschaut, etwa in Form von Hinweisen, was zum Akzeptieren und Verändern von Emotionen nötig ist und welche Rolle der Selbsterfahrung des Beraters zukommt.
Torsten Nicolaisen zielt darauf ab, eine Kooperation von kognitiven und emotionalen Anteilen aufzubauen. Er empfiehlt dazu eine Haltung, die einerseits Emotionen und das Problemerleben würdigend akzeptiert, gleichzeitig aber den Kontakt zu den persönlichen Ressourcen im Blick behält und stärkt. Dass er dabei immer sowohl für den Klienten als auch für den Berater sorgt, macht den besonderen Charakter dieses Buches aus.
Weiterführende Informationen
Serie / Reihe: Beratung, Coaching, Supervision
Personen: Nicolaisen, Torsten
CW 5000 N637-01
Nicolaisen, Torsten:
Emotionen in Coaching und Organisationsberatung : 45 Praxis-Tipps für den Umgang mit bewegten Gemütern / Torsten Nicolaisen. - Erste Auflage. - Heidelberg : Carl-Auer Verlag GmbH, 2019. - 208 Seiten : Illustration, Diagramme. - (Beratung, Coaching, Supervision)
ISBN 978-3-8497-0273-1
Angewandte Psychologie - Buch