Der E-PA besteht aus acht Aufgabengruppen (à jeweils 20 Aufgaben), mit denen drei Aspekte der Sprachfähigkeit (Übersetzen, Grammatik, Orthografie) abgebildet werden. Ergänzend besteht die Möglichkeit, Schlussfolgerndes Denken zu erheben (Reasoning - verbal: Die Fähigkeit zum Umgang mit fremdsprachlichem Material). Zusätzlich besteht die Möglichkeit, den Test auf eine Kurzversion zu reduzieren, die auf drei Aufgabengruppen basiert. Die mit dem E-PA erzielten Testergebnisse ermöglichen valide Aussagen über die Sprachkompetenz in Anlehnung an den europäischen Referenzrahmen (sechs Kompetenzstufen A1 bis C2). Es liegt eine Parallelform vor.
Weiterführende Informationen
Personen: Liepmann, Detlev Heinitz, Kathrin Nettelnstroth, Wim
CS Testmappe E-PA -01
Liepmann, Detlev:
E-PA : Englischtest für die Personalauswahl / von Detlev Liepmann, Kathrin Heinitz und Wim Nettelnstroth. - Göttingen [u.a.] : Hogrefe, 2013. - 74 S. + Testmappe mit Manual, 4 Testhefte, 20 Antwortbogen, 10 Profilbogen etc
Diagnostik der Psychologie - Testmaterial