Ob in Zeiten wirtschaftlichen Aufschwungs oder in Krisenphasen, Fragen der Personalentwicklung sind immer relevant und gewinnen mit zunehmender Digitalisierung der Wirtschaft sogar noch an Dringlichkeit. Wodurch zeichnet sich erfolgreiche Personalentwicklung aus? Was bewirken einzelne Instrumente? Konsequent praxisbezogen klären rund 50 Personalfachleute renommierter Unternehmen alle wichtigen Aspekte. Indem sich die Autoren hin zur Handlungskompetenz der Beschäftigten wenden, verabschieden sie sich von der reinen Qualifikationsorientierung. Die Personalentwicklung wird damit auf ein neues Fundament gestellt.
Weiterführende Informationen
Personen: Müller-Vorbrüggen, Michael Radel, Jürgen
QV 578 M946-01 (4)
Müller-Vorbrüggen, Michael:
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung / von Michael Müller-Vorbrüggen und Jürgen Radel. - 4., überarbeitete und erweiterte Auflage. - Stuttgart : Schäffer-Poeschel Verlag, 2016. - X, 758 Seiten : Diagramme
ISBN 978-3-7910-3520-8 hbk : EUR 59.95
Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) - Buch