Interkulturelle Kompetenz lernen in 5 Schritten, jetzt in der dritten Auflage! - In einer Welt mit global operierenden Unternehmen und multikulturellen Gesellschaften hat die Fähigkeit, mit Mitarbeitern und Kollegen aus anderen Kulturen erfolgreich zu kommunizieren, existentielle Bedeutung. Diese äinterkulturelle Kompetenz" ist erlernbar und vermittelbar. Kumbruck und Derboven haben das vorliegende interkulturelle Training konzipiert und erfolgreich durchgeführt. Methodisch findet es den richtigen Mix aus theoretischem Input (Wissen), moderiertem Erfahrungsaustausch der Teilnehmer (Erfahrung) und Übungen und Spielen (Erleben). Das Manual leitet den Anwender durch die 5 Module Kultur, Kommunikation, Interkulturelle Regeln, Kooperation in Organisationen und Perspektivenwechsel - didaktisch ansprechend dank eines einheitlichen Aufbaus mit Überblick, Zeitplan, Input- Folien, Moderationsanleitungen und Arbeitsblättern. Die dritte Auflage wurde komplett überarbeitet und ergänzt - u.a. um Lösungstools für Belastungen aus interkultureller Arbeit und neue Module (u.a. äFühren interkultureller Teamsô).
Personen: Kumbruck, Christel Derboven, Wibke
Standort: OEW
Kumbruck, Christel:
Interkulturelles Training : Trainingsmanual zur Förderung interkultureller Kompetenzen in der Arbeit / Christel Kumbruck, Wibke Derboven. - Berlin : Springer, 2015. - 238 Seiten : Illustrationen
ISBN 978-3-662-43461-1
Pä 2.9 - Signatur: So 7.2 - B_Sach.Erw/L_sagg.ad